Werte

Miteinander Ziele erreichen: Offen, verantwortungsvoll und immer auf Augenhöhe.

Wir fühlen uns gegenüber den Zielen und Veränderungswünschen unserer Kunden verantwortlich. Dieser Gedanke zieht sich als roter Faden durch unsere Trainingsarbeit. Ihre Ziele verfolgt unser Team mit einer grundlegenden Wertschätzung für Ihre Mitarbeiter: Individuelle Erfahrungen werden gewürdigt und die Persönlichkeit jedes einzelnen uneingeschränkt respektiert.

 

Wir sind Ihnen und Ihren Mitarbeitern ein ehrliches, authentisches Gegenüber.

Wir stärken Stärken, decken Lernbedürfnisse und haben Potenziale im Blick.

Wir sind überzeugt, dass niemand ein anderer werden muss, um gut zu sein.

 

Drei wichtige Grundsätze unserer Trainings lauten:

 

1. Wir sind alle Experten

Wissen und Erfahrungen der Teilnehmer haben im Training einen hohen Stellenwert.


2. Jeder soweit wie er mag€“

Teilnehmer können von ܜbungen Abstand nehmen, ohne das begründen zu müssen.


3. Der richtige Rahmen zählt

Wir schaffen eine Lernumgebung, in der sich die Teilnehmer wohl und sicher fühlen .

 

Für uns ist ein Training gelungen, wenn es das Wissen und die Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter erweitert. Wenn Ziele nicht nur formuliert, sondern für die Teilnehmer erreichbar werden. Wir wollen uns daran messen lassen, dass der Trainingserfolg in Ihrem Unternehmen fruchtet.

 

Wir fühlen uns dem Berufskodex des Forums für Werteorientierung in der Weiterbildung verpflichtet, und der vertrauliche Umgang mit Teilnehmerdaten und -informationen ist für uns selbstverständlich.

 

Uneingeschränkt lehnen wir die Technologien Ron L. Hubbards (Scientology) ab und garantieren, dass sie keinen Eingang in unsere Trainings finden: Anti-Scientologie-Erklärung (1.06 MBytes)

„€žIch habe erfahren, dass meine Grenzen viel weiter gesteckt sind, als ich es je für möglich gehalten hätte.“€œ Cathrin Denker, Teilnehmerin