Dr. Mark Young

Dr. Phil., M.A. International Management, Autor,

16 Jahre Trainingserfahrung, über 17 Jahre Erfahrung in Beratung und Verhandlungsführung, führte für das US-Handelsministerium erfolgreich multi- und bilaterale Verhandlungen

Themenfokus

Verhandlungsführung, Mediation, Konfliktmanagement, Wirtschaftsethik, Leadership, Innovation/Kreativität, Storytelling, Emotionale Intelligenz

 

Branchenfokus

Energie, Industrie, Handel, Banken, Politik

 

Teilnehmerfokus

Professionals, Young Potentials

 

Trainerausbildungen

Mediation Training, Jack Himmelstein

 

 .

Vita

 

Jahrgang 1958

 

1981 - 1985

Kundenbetreuer zweier großer US-Banken

 

1981 - 1985

McKinsey and Company, Düsseldorf und Washington

 

1981 - 1985

Trade Negotiator, US Department of Commerce

 

1981 - 1985

Partner, PriceWaterhouse Corporate Finance

 

1981 - 1985

Visiting Fellow, Harvard University

 

Seit 2000

President, Rational Games, Inc.

 

Katrin Höhne

Trainerin, Beraterin, Moderatorin

 

M.A. Interkulturelle Kommunikation und Betriebswirtschafts-

lehre, 4 Jahre Trainingserfahrung, 8 Jahre Erfahrung im internationalen Projekt- und Changemanagement für Großunternehmen

 

Themenfokus

Kommunikation, Präsentation, Rhetorik, Teamentwicklung, Projektmanagement, Changemanagement, Moderation, Bewerbung und Karriereplanung, Messetraining, Inter-

kulturelle Kompetenz

Branchenfokus

Industrie, Energie, Handel, Verkehr, Versicherungen

Teilnehmerfokus

Young Potentials, Trainees, Studierende, Auszubildende, Schüler, Fach- und Führungskräfte

 

Trainingssprachen

Deutsch, Englisch, Russisch

Vita

Jahrgang 1982

2001 - 2008

Master-Studium der Interkulturellen Kommunikation und Betriebswirtschaftslehre an der TU Chemnitz. Schwerpunkte: Personal & Führung, Arbeits- und Organisationspsychologie

 

2004 - 2005

Studienaufenthalte und Praktika in Irland und Russland

 

2006 - 2011

Internationales Projektmanagement am Fraunhofer Institut, Chemnitz

Seit 2011

Changemanagement bei DB Schenker, Berlin

Sylka Schneider

Trainerin, Beraterin, Coach

Dipl.oec.troph, 10 Jahre Trainingserfahrung, über 15 Jahre Industrieerfahrung, verantwortete 200 Mitarbeiter

Themenfokus

Leadership Development Programme: Kommunikation, Veränderung, Feedback, Konfliktlösung, Verhandlung, interkulturelle Kommunikation, Präsentation

High Performance Teams: Teamentwicklung, Teamkultur, Vertrauen, Motivation

Führung: Mitarbeiterführung, Gesprächsführung, Selbst-Zeitmanagement, Werte und Visionen, Changemanagement

Persönlichkeit: Frauen in Führungspositionen, Motivation, Selbstmarketing, Businessetikette, Interkulturelle Kompetenz, Karriereplanung, Bewerbung, Gesundheit-Ernährung-Bewegung (Work-Life-Balance)

Branchenfokus

Energie, Agrar, IT, Industrie, Verkehr, Non-Profit-Organisationen

Teilnehmerfokus

Top-Management, Führungskräfte, Experten

Trainerausbildungen

Ausbildung zum NLP-Master, Ausbildung zur Prozess- und Veränderungstrainerin, Leadershiptraining bei Robert Dilts, Ausbildung zum System-Coach, u.a.

Trainingssprachen

Deutsch, Englisch

 

Vita

Jahrgang 1964

1983 - 1988   

Studium Uni Gießen

1989 - 1992   

Produkt Manager, Konsumgüter, A.D.R. Markenmehl GmbH, Köln

1992 - 1994   

Produkt Manager, Konsumgüter und OTC, Merz & Co., Frankfurt

1994 - 2001 

Executive Vice President Europe und Head of Strategic

Marketing, Pharmazeutische Industrie, Fresenius AG, Bad Homburg

2001 - 2002  

Marketing und  Sales Direktor, Medizintechnik, Rösch AG, Berlin

Seit 2003 

Coach, Trainer und Consultant, Sylka Schneider Consulting

Martina Pulver

Moderatorin und Gruppencoach

Diplom-Kauffrau der Europäischen Wirtschaftshochschule (ESCP Europe), 17 Jahre Trainingserfahrung, über 20 Jahre internationale Praxiserfahrung als Beraterin mit umfassender Expertise für Moderation und interkulturelle Kompetenz

 

Themenfokus

Changemanagement, Teamentwicklung, Konfliktbearbeitung in Gruppen, Interkulturelles Management

Branchenfokus

Industrie (Fahrzeugbau und Zulieferer, Maschinenbau, Konsumgüter), kleine und mittelständische Unternehmungen

Teilnehmerfokus

Professionals

 

Trainerausbildungen

1996 - 2002  

Fortbildung Metaplantechniken, "Train the Trainer"-Moderation und Moderation von Großkonferenzen bei Metaplan GmbH, Hamburg

 

2006/2007

NLP-Master-Ausbildung in Frankreich und Deutschland

 

2009, 2011, 2013

Interkulturelle Kompetenz in Management, Intercultural Readiness Check und Train the Trainer für Interkulturelle Kompetenz

 

Vita

 

Jahrgang 1966

 

1985 - 1992  

Sprach-, Fach-, Diplomstudium in Paris, Oxford und Berlin

 

1991 - 1995  

Beraterin und Projektmanagerin bei Cap Gemini Consulting, Zentraleuropa

 

Beraterin, Trainerin und Moderatorin bei Metaplan GmbH, Hamburg und Paris

 

Seit 2002

selbständige Moderatorin und Management-Beraterin

 

Birte Oldenburg

Trainerin, Coach

Dipl.oec.troph., 3 Jahre Trainingserfahrung, 13 Jahre Leiterin des Bereichs Investor Relations bei einem internationalen Konzern

 

Themenfokus

Kommunikation, Präsentation, Rhetorik, Projektmanagement, Messetraining, Coaching im Bereich Präsentation

 

Teilnehmerfokus

Professionals, Young Potentials

 

Trainerausbildungen

TRIPLE-A-Trainerausbildung

 

Trainingssprachen

Deutsch, Englisch

Vita

 

Jahrgang 1965

 

1985 - 1987

Ausbildung zur Verlagskauffrau, Gruner + Jahr, Hamburg

 

1987 - 1993

Studium der Oecotrophologie, FH Hamburg

 

1993 - 1995

Mitarbeiterin der PR-Agentur v. Hoyningen-Huene, Hamburg

 

1999 - 2012

Leitung Investor Relations, Beate Uhse AG

 

Seit 2012

Wissenschaftliche Mitarbeiterin der Universität Flensburg